Блог

Где найти удаленную работу?

Ищут удаленную работу там же, где и обычную офисную, — в интернете. Работодатели и заказчики давно не ограничиваются городом своего пребывания, поэтому московские зарплаты согласятся платить, даже если вы живете в глубокой провинции. А можно вообще не ограничиваться Россией: в сети полно зарубежных площадок для фриланса. Рассмотрим самые популярные варианты.

Порталы и агрегаторы для поиска удаленной работы

Резюме хотя бы на одном сайте с вакансиями есть у каждого. Теперь осталось выставить фильтр «удаленная работа» — и перед вами откроются предложения об официальном трудоустройстве в российские компании. Удаленных сотрудников таким способом ищут чаще, чем принято считать.

• HeadHunter
• SuperJob
• Jooble
• Gorodrabot
• Яндекс Работа
• Trud.com
• Зарплата.ру

Российские сайты для фрилансеров

Сервисы для фрилансеров хороши тем, что дают попробовать удаленку на вкус. Можно выполнить проектную работу разово и понять, что фриланс не подходит. А можно — найти заказчиков, которые будут снабжать работой в ближайшие несколько лет.

• Freelance.ru
• Workzilla
• Weblancer
• Fl.ru
• Kwork
• FreelanceJob
• YouDo

Зарубежные сайты для фрилансеров

Работать на зарубежных платформах трудно по нескольким причинам: здесь выше конкуренция, нужен хороший английский, а согласовывать дедлайны мешают разные часовые пояса. Но и возможностей больше, включая проекты международного уровня и нероссийские зарплаты.

• RemoteOK
• UpWork
• Guru
• TopTal
• People Per Hour
• Fiverr
• FlexJobs

Телеграм-каналы для поиска работы

Если по каким-то причинам вы еще не установили Telegram, то не теряйте времени: в этом мессенджере не просто общаются, но и организуют рабочие процессы целые команды и компании. Несмотря на блокировку Роскомнадзора, в телеграм-каналах оперативно публикуются все горячие вакансии.

• Охотник за головами
• Дистанция
• Remote&Freelance
• Удалёнщики
• На удалёнке 2.0
• Work At Home
• ФРИЛАНСЕРЫ

Найти хорошую вакансию помогут социальные сети, где резюме — это ваш профиль с личной информацией, постами и фотографиями, а в роли рекрутеров выступают друзья. Например, в Facebook можно упомянуть другого человека под вакансией, а в LinkedIn подтвердить свои навыки.

• Ищем подрядчика для SEO, контекстной рекламы, SMM
• На_удаленке
• Работа дома

Vk

• Фриланс
• На заказе

А что насчет поисков работы вне онлайна? Чтобы набрать заказчиков, можно задействовать связи с прежней работы (способ подойдет, если вы не меняли профессию). В новой сфере советуем постоянно обзаводиться знакомствами: во время учебы, воркшопов, конференций и фестивалей, если таковые проводятся по вашему профилю.

Кем еще могут работать начинающие удаленщики

Способов сетевого заработка много. Главное не лениться и оставаться для самого себя руководителем и работником в одном лице. Умеете шить кукол – создавайте торговую группу в соцсетях и продавайте свои творения. Нравится снимать смешные видеоролики – открывайте канал на Ютюбе и зарабатывайте на собственном хобби

Важное правило − это начинать проект, прежде всего, для души и только потом для получения финансовой выгоды

Помимо всех вышеописанных профессий и способов заработка в интернете, мы составили список не менее топовых на сегодня специальностей:

• HR-менеджер (диджитал-компании);
• составитель субтитров (видеопродакшен);
• расшифровщик аудио (студии монтажа);
• менеджер по рекламе (рекламные агентства);
• менеджер заявок (онлайн-курсы);
• дизайнер мемов (развлекательные паблики);
• модератор (чаты, паблики, компьютерные игры, магазины, компании и т.д.);
• куратор (онлайн-обучение);
• менеджер «Директа» в Инстаграмме.

Удаленную работу по перечисленным профессиям лучше искать на каналах с вакансиями и в чатах с вакансиями и резюме.

VINTEO Server — корпоративная видеоконференцсвязь высшего класса. Установка, настройка, полное описание

Tutorial

В прошлой статье, Обучение, переговоры, консультации удалённо — Часть 2: Vinteo Server — 3 месяца бесплатной видеоконференцсвязи, я немного описал особенности и функционал уникального российского решения ВКС Vinteo Server.
Эта статья является подробным руководством по установке и настройке сервера Vinteo на Вашей аппаратной платформе. Если Ваша компания в период принудительной удалёнки отчаялась в выборе оптимального корпоративного сервиса видеоконференцсвязи, то самое время протестировать российское решение ВКС премиального уровня Vinteo.
К тому же, продолжается акция «3 месяца бесплатной видеоконференцсвязи», описанная в прошлой статье.
Сервер Vinteo – это программное ядро системы видеоконференцсвязи и коммуникаций. Решение поддерживает все открытые стандарты связи, включая H.323, SIP и WebRTC, и обеспечивает протокольную и функциональную совместимость с доступным на рынке оборудованием ВКС от ведущих вендоров в данной области. Vinteo позволяет не только организовать сеть конференцсвязи с нуля, но также расширить возможности уже имеющейся в инфраструктуре системы ВКС любого вендора.
Одними из уникальных особенностей решения Vinteo являются персональные раскладки для каждого участника, а также функция синхронного перевода.

Поговорим об опыте

Если у Вас уже есть какая-то то профессия и определенный опыт работы, то без колебаний попробуйте найти вакансию по ней с удаленным форматом занятости. Некоторых соискателей пугает дистанционная занятость, но удалёнка ничем не отличается от обычной работы. Только тем, что задания Вы выполняете дома и избавлены от необходимости слушать скучное «жужжание» коллег по работе ни о чем и сталкиваться взглядом с пристальным взором начальника.

Если специальности у Вас пока нет, то предлагаем Вам освоить ее и приступить к практике. Лучше отбросить все страхи и выполнять заказы, которые Вам сделают заказчики. Только путем практики вырабатывается мастер, помните это высказывание? Уже через полгода работы у Вас будет солидное портфолио и постоянные заказчики, если Вы серьезно будете заниматься работой по новой профессии каждый день.

На нашем сайте Вы сможете найти подробную информацию об удаленной работе и подписаться на серию бесплатных мастер-классов. Заполните форму и получите несколько уроков.

Настенные и напольные котлы: отличия

Организация удаленной работы

В соответствии с законодательством нашего государства, работа удаленно называется дистанционной и регулируется Трудовым кодексом РФ.

Если отсутствует постоянный работодатель, значит, вы — фрилансер, а ваш род деятельности называется фрилансом. Удаленка и фриланс – абсолютно разные трудовые ниши, но среди удаленщиков они одинаково популярны.

Организация удаленки базируется на использовании специальных сервисов и программ для осуществления работы на определенную компанию.

Кадры могут трудиться через удаленный рабочий стол: подключаться с личного устройства к общему серверу и работать в единой системе со всей документацией и доступами.

Удаленный коллектив

Удаленный коллектив ведет общение через программы обмена сообщениями: по почте или в Скайпе. Если рабочий процесс требует установки специальных программ, обеспечения, работодатели нередко помогают в инсталляции или предоставляют необходимые инструменты.

Заниматься удаленной работой может практически любой человек, чья деятельность предполагает умственный труд: от специалиста по веб-разработкам, проектного менеджера, иллюстратора, копирайтера или редактора до онлайн-консультанта торговых площадок, оператора колл-центра или умельца-самоучки по созданию предметов искусства. Привычные офисные сотрудники тоже могут трудиться в удаленном режиме (в области права и бухгалтерии, инспекторы по кадрам, ассистенты руководителей).

Для чего необходим воздушный клапан для отопления?

Одним из главных условий нормального функционирования системы отопления в доме является достаточный уровень циркуляции теплоносителя

Поэтому при проектировании схемы отопления теплотехники уделяют особое внимание способу подключения отопительных приборов при наличии системы с естественной циркуляцией теплоносителя, или тщательно просчитывают мощность циркуляционного насоса, который создаст нужное давление в системах с принудительным типом циркуляции

Но даже в грамотно спроектированных и правильно подключенных контурах со временем образуются так называемые воздушные пробки, из-за которых воздушит систему отопления во время обогрева дома. Пробки препятствуют прохождению воды по контуру и снижают общую производительность отопительной системы. Провоцировать появление воздушных пробок могут различные факторы. Но зачастую причины завоздушивания системы отопления кроются в том, что во время использования отопительных приборов в контурах закрытого типа выделяется воздушная масса, состоящая из кислорода и водорода.

Причинами скопления воздуха могут быть также другие факторы:

• подсос воздуха извне при подпитке системы;
• некачественное заполнение контура теплоносителем;
• воздух вносится в абсорбированном виде из трубопровода подачи воды;
• некорректно спроектированная система отопления.

Если собственник вовремя не выпустит воздушную смесь из отопительного контура, он поставит под угрозу целостность всей системы отопления.

Информационные конференции on-line и оффлайн

Хотите живого общения? Сразу сложить впечатление о будущем работодателе? Общительность — качество, которое выручит Вас везде.

Часто услугами удаленных работников пользуются инфобизнесмены. Проще всего их встретить на on-line и оффлайн конференциях. Если платить за такое мероприятие не хочется или в данный момент не получается — зарегистрируйтесь на бесплатную.

На on-line конференциях обсуждают вопросы в режиме реального времени, причем Вы можете увидеть имена участников и прочитать вопросы, которые их волнуют, в общем чате. Чем не способ познакомиться с потенциальным работодателем? Бизнесмены тоже участвуют в конференциях.

В Сети есть сайты по поиску конференций. Например, можно зайти сюда:

all-events.ru — На сайте представлены бизнес-конференции на 2018 год в разных отраслях народного хозяйства.

ibusiness.foreven.ru — Конференция по он-лайн бизнесу.

www.marketingconf.ru — Здесь предлагают посетить конференцию по маркетингу.

Другой вариант найти конференцию – зайти на сайт интересующего Вас инфобизнесмена и ознакомиться с графиком конференций.

Если on-line конференций в ближайшее время не предвидится, то поищите объявления о мероприятиях по бизнесу, которые в ближайшее время проводятся в Вашем городе. Они тоже бывают бесплатными и там Вы встретите специалистов, работающих в выбранной Вами нише. Главное — больше общайтесь, презентуйте себя и свои таланты.Обменивайтесь визитками — так Вы сможете завязать нужные знакомства.

Обозначаем права и обязанности

Стоит понимать разницу между удаленными сотрудниками и фрилансерами. Это не одно и то же. Фрилансеры работают от заказа до заказа. А удаленные сотрудники – это постоянные люди, которые являются частью команды. Хоть и работают из другого конца страны или даже из другого государства.

Как правило, они оформляются на работу официально со всеми вытекающими отсюда правами и обязанностями. При поиске таких сотрудников, надо сразу обозначать условия труда, чтобы человек понимал – ему предлагают постоянную работу. Именно это условие позволяет найти достойных работников, нацеленных на долгосрочное сотрудничество. И отсеять тех, кто просто временно хотел бы подработать или совместить две-три работы одновременно.

Татьяна Шилова говорит: «При отборе удаленных сотрудников необходимо рассказать, что их ждёт и что от них ожидается, какие будут обязанности и проекты, сроки выполнения задач, какой порядок взаимодействия с руководителем и командой».

С чего начать — 7 шагов на пути к удаленной работе

• Оцените свои знания и умения. Не всякий профессионал может перейти на работу дистанционно: навыки, за которые ему платят сейчас, бывают не востребованы вне офиса. Поэтому сначала решите, в какой сфере сможете нормально зарабатывать на удаленке;
• Получите образование или освойте специализацию. Это вариант для тех, чья нынешняя профессия не годится для работы удаленно. Поступать в ВУЗ необязательно: сегодня по самым востребованным направлениям открывают очные и онлайн-курсы. Лучше, если после учебы вам предложат стажировку;
• Создайте подушку безопасности. Уходить из офиса лучше, если вы накопили минимум средств на три-шесть месяцев жизни. Либо не уходите от работодателя вовсе, а удаленную работы начинайте параллельно (об см. выше);
• Приступайте к делу. Начать дистанционную работу сложнее, чем просто прийти в офис: вас не будут водить за руку и объяснять на пальцах. Поэтому не засиживайтесь на этапе теории — начинайте практиковать.
• Формируйте портфолио. От удаленных сотрудников ждут исполнительности и конкретных, наглядных результатов. Поэтому опираться будут на ваши кейсы и портфолио, которые стоит нарабатывать с первого дня;
• Сделайте несколько заказов бесплатно. Так психологически легче начать — написать статью на бесплатное размещение или сделать сайт знакомому. Это будет первый опыт удаленной работы, а заодно — и новый кейс для портфолио.
• Заявите о себе. Свои услуги продвигайте в соцсетях, на биржах и сайтах-агрегаторах вакансий. Можно обращаться напрямую к заказчикам: предлагайте компаниям свои услуги, пускай пока за небольшую плату. Главное — действуйте. В отличие от офиса, на удаленной работе пассивные люди не задерживаются.

Виртуализация USB устройств в сетях

Из песочницы

В современных реалиях многие компании используют различные электронные цифровые подписи (ЭЦП), ключи лицензирования и другие средства защиты и обеспечения доступа, основанные на USB-носителях. Одновременно с этим, в связи с острой необходимостью обеспечения удаленной работы сотрудников в текущих условиях пандемии, возникает задача обеспечить их доступ к приложениям, использующим эти физические устройства без необходимости передавать USB-носители в руки сотрудникам. Помощь в решении этих вопросов может обеспечить программно-аппаратное решение от компании SEH Technology — USB Dongleserver.

Мои советы по поиску удалённой работы

Друзья, если быть честной, сайтов по поиску удалённой работы далеко не 30. Их сотни и даже тысячи, и рассказать вам обо всех сразу я, конечно, не могу. Безусловно для успешной удалённой работы с приятной зарплатой вам очень и очень нужен хороший английский язык. Он откроет вам множество возможностей и интересных карьерных предложений. Подтягивайте язык и дерзайте! Вот вам несколько советов.

Лучший способ найти удалённую работу по вашей специальности — вбить в гугл следующую фразу: название вашей профессии на английском + фраза remote job/telecommuting/telecommute position/teleworking. Пример из личного опыта: internet marketer remote job или front end developer telecommute position.
Если вас интересует не конкретная специальность, а удалённая работа в целом, то искать можно просто по фразам remote job/telecommuting/telecommute position/teleworking.

Огромная база удалённых вакансий находится на многочисленных сайтах по поиску работу. Для того, чтобы найти именно удалённые позиции, как правило надо поставить соответствующий фильтр. Такой вариант поиска может быть близок тем, кто хорошо владеет каким-то иностранным языком, например, французским, испанским, и хочет применять его в работе

Тогда стоит обратить внимание на сайты по поиску работы в этих странах/на этих языках.
Ещё один способ найти хорошую удалённую позицию — искать не на сайтах с вакансиями, а на сайтах компаний. Заходить на сайты крупных международных компаний в раздел типа «Карьера/Работа у нас/Вакансии» и смотреть на списки открытых вакансий.
Не стоит расстраиваться, если вам не удалось сразу же найти подходящую вакансию

Часто в американских компаниях можно увидеть требование «Гражданство США» даже для удалённых позиций. Это не повод опускать руки, вакансий море, надо просто продолжить искать.

Выбор сферы

Больше всего незамещенных должностей в диджитал-маркетинге – направлении, подразумевающем продвижение услуг и товаров с помощью цифровых технологий. Новичок всегда может найти для себя удаленную работу, связанную с обзвоном базы потенциальных клиентов.

Список популярный сфер, где ищут работу на дому онлайн:

• поисковая оптимизация (SEO);
• продвижение продуктов в социальных медиа (SMM);
• онлайн-образование;
• инфобизнес в блогосфере;
• многопользовательские онлайн игры;
• веб-дизайн и графический-дизайн;
• интернет-торговля;
• иностранные языки.

Поиск хорошей удаленной работы в области программирования, аналитики и иных финансовых отраслях новичкам не подходит. Эти сферы требуют от претендентов на вакансию твердых технических способностей и профессиональных навыков уже на старте.

Популярные профессии на удаленке для начинающих

Не расстраиваетесь, если пока ничего толком не умеете. Удаленной работы для “чайников” в сети много, главное, не нарваться на обманщиков.

Ниже расскажем, как быстро найти удаленную работу новичку и представим обзор самых легких, проверенных способов заработка в интернете.

Задания и клики

В интернете масса сайтов, создающих возможность для рекламы и заработка в интернете на кликах. Эти площадки называют буксами.

Работа на буксах заключается в просмотре рекламируемых сайтов. Исполнителю требуется переходить на различные ресурсы по предоставленным ссылкам и оставаться на каждом из них 30-60 секунд.

Помимо серфинга (просмотра сайтов), на буксах представлены и другие виды заработка:

1. Прочтение писем. Задача исполнителя – прочесть письмо заказчика. Ознакомиться с обязательными условиями корректного выполнения. Перейти по предоставленным ссылкам, соблюдая требуемый алгоритм действий. Получить деньги.
2. Тесты. Исполнитель прочитывает текст заказчика. С помощью информации из задания находит нужный сайт рекламодателя, отвечает на вопросы.
3. Другие задания. Здесь зарабатывают на регистрации, кликах, лайках, репостах. Возможны произвольные платные поручения.Условия получения денежного вознаграждения за определенные действия описываются в тексте конкретного задания.

Популярные и интересные буксы: Сеоспринт, Соцпаблик.

Ввод капчи

Один из самых простых и надежных заработков в интернете. Суть этого вида удаленной работы в том, что есть множество картинок, которые нельзя распознать автоматически, и веб-разработчики готовы платить за распознавание. Подобные тест-проверки (капчи), генерируемые программой, собираются в удобном сервисе. Все, что требуется зарегистрированному пользователю – правильно ввести текст с картинки. Каждый ввод оценивается в среднем в 3-8 копеек.

Самый популярный сайт для заработка на капчи – RuCaptcha.

Чтобы зарабатывать на комментариях и отзывах не нужно иметь высшее образование или специальные знания. Писать отрицательные, положительные или нейтральные комментарии может каждый, и для этого даже не обязательна грамотность. При оперативной работе, в день реально получить до 200 рублей.

Отличными биржами по написанию отзывов считаются: QComment и Advego. Даже для новичков на этих сайтах всегда есть подходящие задания.

Опросы

Интересный вариант для тех, кто не знает, как найти удаленную работу настоящему новичку без опыта. Специфика заработка заключается в заполнении тематических анкет, размещаемых на специализированных сервисах. В основном вопросы в анкете – о товарах и услугах.

Данные таких опросников позволяют компании узнать, как потенциальные покупатели оценивают продукцию, какие требования выдвигают. За заполненную анкету платит не сам сервис, а предприятие, которое составляет опрос.

Из существующих сайтов по заработку на опросниках стоит выделить «Платный опрос».

Кем можно работать удаленно без опыта?

Вне офиса люди выполняют самую разную работу — преподают иностранные языки, программируют, проектируют лестницы и дают юридические консультации. Чаще всего квалификация и опыт им уже требуются, чтобы начать работу в своей сфере удаленно. Но как быть, если уйти из офиса хочется, но нужных навыков пока нет? Ниже — несколько профессий навскидку, где зарабатывают даже без опыта:

• Копирайтинг;
• Рерайтинг;
• Фотография;
• Творчество;
• Контент-менеджмент;
• Персональный блог.

Попробовать себя в качестве копирайтера, можно зарегистрировавшись на таких биржах:

• etxt.ru
• textbroker.ru
• text.ru
• advego.ru

Но не ждите больших денег сразу: первое время новичкам всегда платят копейки. Чтобы заработать больше, вам придется развиваться — нарабатывать опыт, доучиваться, рекламировать свои услуги. Хорошая новость — удаленщики стремительно повышают доходы, если все делают правильно.

«Удаленка» навсегда? Опыт команд Firmware, PD, Project Management Office и Technical Support в Bright Box

Слово “удаленка” в 2020 году должно войти в словарь неологизмов, так как затронуло практически каждого человека и каждую компанию. Мы — не исключение, причем довольно давно. С 2017 года сотрудники компании имели возможность 2 дня в неделю работать из дома. С марта 2020 года — в 5 офисах Bright Box в Москве, Дубае, Будапеште, Нью-Йорке, Гонконге — никого, и никто до марта 2021 года туда не собирается. Решили собрать развернутый материал по внутренним процессам перехода на удаленку команд Firmware, Platform Development, Platform Adoption и Technical Support в странах работы нашей компании. Материал интересен тем, что работа компании связана с “железом” — телематикой и автомобилем, который в домашний офис не поместится. Для удобства чтения разбили полученный опыт команд на разделы:

• проблемы, с которыми столкнулись, и как их решили;
• техническое оснащение (что забрали с собой home office);
• внутренние и внешние коммуникации команд.

С чего начать: оценка собственных знаний

Если вы уже достигли совершеннолетия и уверенно владеете компьютером, значит, смело можете похвастаться базовым умением работы в интернете. «Я ничего не умею – это недооценка своих навыков».

Новички, которые интересуются, как быстро найти удаленную работу на дому, обычно умеют что-нибудь из следующего списка:

• уверенно пользоваться компьютером, ноутбуком или планшетом;
• заниматься интернет-серфингом – на большой скорости использовать Всемирную паутину, просматривая множество страниц на веб-ресурсах;
• общаться онлайн с незнакомыми людьми в чатах;
• обрабатывать фотографии и картинки в фотошопе;
• ставить лайки и оставлять комментарии к постам в соцсетях;
• переводить тексты на иностранных языках.

Составьте подобный индивидуальный перечень на листе бумаги. Например, вы в совершенстве владеете софтом автоматизированного проектирования, с помощью которого создаются 2D- и 3D-чертежи, или у вас прекрасный певческий голос. Разбираетесь в видеоиграх? Или в Инстаграмме набираете тысячи лайков в Stories? Ведете тематический канал в телеграмме, группу в Вконтакте для жителей Котовска? Фиксируйте на бумаге все, что поможет сориентироваться в выборе удаленной работы.

Кем можно работать в Интернете

В Сети представлено много разных вакансий. Популярные вакансии: веб-дизайнер, таргетолог, копирайтер.

Рассмотрим эти три профессии:

Веб-дизайнер занимается разработкой макетов рекламных буклетов, листовок, визиток, сайтов. Этот специалист может работать удаленно и получать за свой труд достойное вознаграждение. Например, дизайнер в штате на удаленке может зарабатывать от 80 000 руб. В качестве примера посмотрите предложение, которое мы нашли на hh.ru.

Начинающие дизайнеры обычно работают в редакторе Photoshop. В нем есть много новых функций и возможностей для выполнения работы. Когда дизайнер полностью освоит программу, можно начинать изучать следующую. О том, какие программы должен знать дизайнер, Вы можете прочитать здесь.

В процессе продвижения сайтов и лендингов, а также групп сообщества нужно уметь правильно выбрать формат рекламы и картинки. Аналитические способности, усидчивость и большое желание создать успешную рекламную кампанию пригодятся специалисту. Отметим, что таргетолог перед разработкой рекламной кампании мониторит предложения конкурентов.

Работа по продвижению продукта очень интересная, но требует внимательности и активности. Мало запустить рекламную кампанию, например, тизерную. Нужно через час — два отслеживать результат и вносить коррективы, если что-то пошло не так.

Кампании по продвижению иногда проводят в группах сообществ. Некоторые пользователи создают интересные группы, чтобы с их помощью продвигать товар или услугу. Например, таргетолог создаёт группу по продвижению во Вконтакте с целью предложить свои услуги потенциальным заказчикам. Конечно, специалист по продвижению должен знать, как создаются группы, хотя обычно этим занимаются администраторы групп.

Копирайтер — ещё одна из популярных профессий в Интернете. Эти специалисты занимаются написанием текстов информационного, развлекательного, рекламного характера.

В копирайтинге есть свои приемы при написании текстов, которые помогают сделать материал цепляющим

Привлечь внимание пользователей, удержать его, мотивировать на покупку — вот цели текстов, которые готовят копирайтеры

Навыки, которые помогут в работе:

• Творческий подход;
• Аналитические способности;
• Грамотность;
• Умение доходчиво излагать свою мысль.

Если Вы решили освоить какую-то из этих специальностей, то детально ознакомиться с условиями и программой обучения Вы можете здесь.

Отметим также, что если Вы выберете профессию таргетолога, то сможете заниматься не только продвижением, но и создавать и наполнять контекстом группы во Вконтакте.

На что обращать внимание

Переобучение не играет роли (кроме некоторых видов работы, где требуются специальные знания и опыт). Главное – обучаемость.

При отборе кандидата нужно:

• дать пробное задание и посмотреть на результат;
• на бирже фрилансеров: обратить внимание на рейтинг и отзывы о его работе;
• стоит изучить профиль претендента на работу в соцсети, это как готовое досье на человека. Промониторить все соцсети человека разом поможет сервис Yandeх.People

Татьяна Шилова, эксперт в управлении персоналом, говорит: «В связи с тем, что сделать выбор среди кандидатов на удаленную работу сложнее, вы можете дать им пробное задание, чтобы увидеть их в деле или сначала взять на небольшой проект или задачу, а далее решить подходит вам кандидат или нет. Вы также можете давать всем кандидатам одно и то же задание, а потом выбрать того, кто больше всего соответствует вашим требованиям».

Наталья Чухрова, коуч: «В зависимости от типа бизнеса удаленные сотрудники должны быть тщательно проверены на наличие хард скилс (профессиональных специализированных компетенций). Для этого можно применять различные методы — от банального тестирования до интервью с экспертом по Скайпу.

В целом, оценка одного кандидата длится от 40 минут до 2х- 3х часов. И это с учётом того, что на входе резюме конечно должны отсеиваться по первичным критериям — опыт работы, специальность, время, которое человек может уделять рабочей деятельности и т.д

Также для определения компетентности сотрудника часто используются эссе и примеры текущих работ, плюс — для многих специалистов важно пройти тест на IQ и EQ, их сейчас бесчисленное множество, можно выбрать любой по душе

Единственное — я бы рекомендовала руководителю сначала самому пройти тест, чтобы подобрать максимально отвечающий собственным представлениям о нужном уровне интеллекта. Сегодня стремительно набирает обороты удаленные центры оценки, я и мои коллеги часто сталкиваются с такими запросами, как в рамках крупных корпораций так и в частном, единичном подборе

Тут важно использовать качественные задания и кейсы

И особое внимание уделить узкопрофильным ролевым играм, особенно если речь идёт о позициях в продажах или управлении персоналом. Там как раз можно посмотреть мягкие навыки, которые часто остаются в тени ни то что в удаленном, но и при очном подборе персонала»

В любом случае достойного сотрудника придется подготовить. Для этого претенденту дается шанс себя показать и проявить. Даже перспективный сотрудник не застрахован от ошибок вначале, но его отличает умение понять, что требуется, и вовремя внести коррективы.

Читайте: Соблюдайте дистанцию: как выстроить взаимодействие с удалёнными сотрудниками