Удаленная работа в интернете на дому: лучшие вакансии + личный опыт

Преимущества удаленной работы для работодателя

Попробуем найти ответ на вопрос «почему компания позволяет работать своим сотрудникам там, где нет строгого контроля со стороны начальства?».

1. Удаленные сотрудники более производительны и удовлетворены своим рабочим местом. На них меньше оказывают влияние посторонние факторы. Сотрудники часто отрабатывают большее количество часов дома, в отличие от офиса, когда рабочий день заканчивается в установленное время.
2. Работодатель тратит дополнительно 30% от прибыли на оборудование инфраструктуры одного работника, для его продуктивности в офисе. Это компьютер, телефон, стол, отопление, электричество, арендуемая площадь и многое другое. В результате компания должна приобрести меньше офисного пространства и оборудования для сотрудника, чтобы выполнить ту же часть работы.
3. Компания может набирать более талантливых сотрудников, т.к. работнику нет необходимости менять место жительства.
4. Работник, удовлетворенный своим рабочим местом, будет дольше сотрудничать с компанией, тем самым сокращая текучесть кадров.

Разметка документа[править]

Недостатки

Теперь рассмотрю факторы, которые могут остановить. Ведь далеко не всё так хорошо в этом деле, как могло показаться.

• Заработок зависит от объёма выполненной работы. Да, я не ошибся! Этот пункт можно отнести, как к достоинствам, так и к недостаткам. Если не умеете себя заставить работать, то будете получать копейки, и больше иметь проблем с заказчиками из-за поздней сдачи заказа. Не любите трудиться – этот вид работы не для вас. Здесь не будут платить деньги за некачественную работу. Если сели за компьютер – нужно работать. Не умеете работать быстро – тоже минус. Смиритесь, с тем фактом, что удалёнка, какая бы она хорошая ни была, она не для всех.
• Официальное трудоустройство. Большая часть удалённых сотрудников работают неофициально, это выгодно как заказчику, так и исполнителю – нет необходимости оплачивать налоги. Но тогда привыкните к тому, что для общества будете безработным во всех документах. Можно оформить индивидуального предпринимателя, однако, при небольших доходах, это ударит по семейному бюджету, также придаст волокиты с документами.
• Самодисциплина. Крайне важная черта характера, которую следует иметь каждому удалённому сотруднику. Свободный график – это не означает, что можно не работать. Помните, что работать нужно, и порой придётся заставлять себя, ведь никто иной этого не сделает. Свободный график лишь поможет найти часы, когда работа идёт быстрее и плодотворнее, что сократит время, проводимое за ПК.
• Проблемы со здоровьем. Стремление заработать больше приводит к тому, что из-за компьютера мы практически не встаём. А значит, ухудшается зрение, возникают проблемы со спиной, желудочно-кишечным трактом. Также страдает психологическое здоровье, так как весь день в напряжении, и уже становится сложно разделить дом и работу. Все дни проходят в одном помещении.
• Отсутствия социума. Ещё один фактор, который негативно сказывается на психике. Можете стать замкнутым и весьма скучным человеком, если будете долго работать дома в интернете, при этом общение с другими людьми будет ограничиваться родными и близкими. Теряются такие важные качества, как коммуникабельность и открытость, соответственно потом будет сложнее устроиться на обычную работу.
• Относительная нестабильность. Если попали на работу в обычный офис, вас вряд ли оттуда выгонят, разве что из-за сокращения или каких-то неурядиц. Но такое происходит крайне редко, зачастую, люди работают годами. В удалёнке, а особенно во фрилансе, такого постоянства нет. Сотрудник нужен лишь на короткий срок, для выполнения определенной задачи. Да, возможно, обратятся ещё раз, но это будет нескоро. Поэтому нужно находиться в постоянном поиске заказов. Хотя со временем заказчики сами будут выстраиваться в очередь, если сумеете создать о себе правильное мнение и должную популярность.

Дизайн и рисование

Интернет профессии в сфере дизайна и рисования являются не менее востребованными, чем работа с текстами. Жизнь современного человека буквально переполнена разнообразными изображениями не только онлайн, но и в реальной жизни. При этом мало кто задумывается о том, кем и каким образом, они создаются.

Между тем сегодня в сфере дизайна существует большое количество востребованных и высокооплачиваемых профессий:

• Дизайнеры – это специалисты широкого профиля, которые занимаются разработкой внешнего вида всего, что нас окружает. Дизайнеры могут специализироваться на разработке линий одежды, интерьеров помещений, мебели, ювелирных украшений, внешнего вида сайтов и приложений. Для работы в данной сфере требуется определенный склад характера, богатое воображение и наличие навыков работы со специализированными программами.
• Ретушеры – это работа будет интересна людям, которые обладают отличным художественным вкусом и умеют обрабатывать фотографии в специальных компьютерных программах.
• Моушн-дизайнеры – в своей деятельности они используют различные анимационные технологии, которые позволяют добавлять спецэффекты в видео или создавать небольшие рекламные и тематические ролики.
• Иллюстраторы – это художники, которые создают яркие, интересные, оригинальные иллюстрации к книгам, комиксам, статьям. В том случае, если художник будет заниматься визуализацией идей в соответствии с представленным заказчиком техническим заданием, его специальность будет называться визуализатор.
• Онлайн-архитекторы – в последние годы полностью ушли в прошлое чертежи, создаваемые на ватмане с помощью карандаша и линейки. Вся техническая и проектная документация создается в компьютерных программах, поэтому большинство профессиональных архитекторов перешли исключительно на удаленную работу.

Стоит принимать меры против прокрастинации

Дома проще прокрастинировать, чем в офисе. Панацеи от этого нет, но есть общее очевидное правило «убрать подальше всё, что может отвлекать». Выключить уведомления у всего, чего можно. Сюда же — браузерное расширение StayFocusd, чтобы блокировать себе самому отдельные сайты (по расписанию или по истечению дневной квоты времени).

Также есть ряд известных вещей для тайм-менеджмента вроде Getting Things Done и pomodoro technique, есть куча разных todo-менеджеров. Тут всё индивидуально: кто-то не нарадуется на GTD, а другие говорят «у меня с этим не срастается».

И есть более экзотические штуки вроде сайта Focusmate, позволяющего провести «рабочую сессию» с другим пользователем: вы видите друг друга по видеосвязи, но не общаетесь, каждый занимается своей задачей. Смысл в том, что вид сосредоточенного человека включает социальное давление, и тогда не хочется отлынивать. Так что, если дома для сосредоточенности вам не хватает вида работающих коллег, возможны виртуальные коллеги.

Личный опыт

Я тут сам далёк от идеала, но с годами пришёл к ряду мер, улучшающих ситуацию в моём случае:

• Самые залипательные вещи (вроде соцсетей и видеоигр) просто исключил из жизни целиком.
• В других ввёл ограничения — например, какие-то сайты открываю только по вечерам.
• Стараюсь, чтобы на столе не находилось вообще ничего, кроме компьютера (для вещей вроде чашки кофе делаю исключения, но в целом чем меньше объектов перед глазами, тем лучше).
• В том числе убираю со стола телефон — так, чтобы услышать звонок, но не видеть уведомлений.
• В Телеграме перенёс большинство групповых чатов в archived chats, чтобы смотреть их скопом по вечерам, а не в течение дня.
• Когда нужно уйти во что-то с головой, закрываю на компьютере Телеграм и рабочий мессенджер, чтобы уведомлений не было вообще (близкие и коллеги знают об этом, так что в критическом случае позвонят).
• Если что-то возможно сделать и в браузере, и в терминале, то стараюсь сделать в терминале, потому что в браузере куда проще отвлечься. Например, стараюсь писать тексты в vim, а не Google Docs.
• Стараюсь держать минимум открытых вкладок и делать задачи по одной. Если начинаешь переключаться между несколькими вкладками и задачами, туда немедленно влезает что-то постороннее. А если знаешь «сейчас передо мной только одна задача», сложнее оправдать переход к чему-то другому.
• Установил браузерное расширение «Distraction Free for YouTube»: по работе часто нужно открыть видео на ютюбе, и когда на странице не видишь других рекомендуемых видео, нет соблазна кликнуть.
• Focusmate использую иногда, когда к какой-то задаче особенно сложно приступить (помогает преодолеть начальное сопротивление, а дальше сам втягиваешься).
• Не мог найти подходящий мне todo-менеджер, в итоге сам написал под свои запросы примитивную консольную утилиту для списка дел: она не идеал, но подходит мне лучше другого.
• Если ничего не помогло, поэтому днём совсем уж неприлично тупил и теперь задачи горят, тогда работаю-таки вечером или в выходной. Конечно, стараясь не превращать это в систему, а наоборот, напоминая себе «ты же не хочешь, чтобы и в следующий раз так произошло».

Особенности дистанционной работы надомника

При надомной работе рабочим местом работника является его дом. Сырье, инструменты для выполнения тех или иных работ предоставляет работодатель либо работник может приобрести их самостоятельно. Это оговаривается в ТД. При таких условиях в договоре прописывают компенсацию за произведенные надомником расходы:

• на покупку материалов, сырья, инструментов;
• использование техники (если она принадлежит работнику, а не предоставляется организацией), интернета, телефона;
• расходы на электричество и любые другие расходы, возмещение которых будет указано в ТД.

Надомник может привлекать к работе членов своей семьи (гл. 49 ст. 310 ТК РФ).

Что такое работа на дому, мы выяснили. Разберемся, как правильно выстроить трудовые отношения с такими работниками?

Гл. 49 Трудового кодекса РФ регулирует трудовые отношения между работодателем и надомником. Из ст. 311 ТК РФ видно, что основные условия, при которых можно поручить работу надомнику, — это его состояние здоровья и соблюдение требований по охране труда (ст. 212 ТК РФ). В большинстве своем на дому работают производители ремесленных товаров, швеи, сборщики.

Все отношения между предприятием и надомным рабочим регулируются ТК РФ и ТД. Рассмотрим основные пункты договора.

После заключения ТД на предприятии издается приказ о найме работника. В графе «Характер работы» нужно написать: «Работа на дому». Работник должен ознакомиться с приказом и поставить в соответствующем месте свою подпись.

Трудовая книжка заполняется без каких-либо указаний о надомном труде.

ВАЖНО! Несмотря на то что надомник сам распоряжается своим рабочим временем, работодателю необходимо заполнять табель учета рабочего времени. Нормы о сверхурочных выплатах к нему не применяются

Как правильно заполнить табель рабочего времени, читайте в статье .

Дистанционная работа по Трудовому кодексу

Дистанционной работой по ТК РФ можно считать выполнение определенных функций, оговоренных в ТД, которое происходит вне стационарного рабочего места, предоставляемого работодателем. Для работы и связи с работодателем работнику необходимо использовать информационно-телекоммуникационные сети (ИТС) общего пользования (ст. 312.1 ТК РФ).

Дистанционным работником является лицо, заключившее ТД о дистанционной работе.

В связи с распространением коронавирусной инфекции и временным переходом многих сотрудников на удаленку, чиновники предложили внести ряд поправок в ТК РФ. На момент написания статьи эти корректировки еще проходят обсуждение.

Как планируют изменить законодательство для удаленных сотрудников, в своем Обзоре рассказали эксперты КонсультантПлюс. Изучите материал, получив пробный доступ к системе К+ бесплатно.

Одним из отличий дистанционного работника от остальных является общение с работодателем путем обмена электронными документами и использование усиленных электронных подписей (закон «Об электронной подписи» от 06.04.2011 № 63-ФЗ). Каждая из сторон после получения электронного документа обязана направить подтверждение в электронном виде.

Что собой представляет электронная подпись, читайте в статье «Усиленная квалифицированная электронная подпись — что это такое?».

Возникает вопрос: как при дистанционной работе заключить ТД с удаленным сотрудником?

Договор заключается, как и ведется документооборот в целом, с использованием ИТС общего пользования, в т. ч. электронной почты. После чего работодатель в течение 3 дней направляет дистанционному работнику бумажный экземпляр договора по почте.

Как оформить сотрудника, работающего из-за границы, читайте в статье «С работающими за границей нельзя заключать трудовые договоры».

Так как при дистанционной работе работник имеет все те же права, что и выполняющий свои обязанности в офисе предприятия, он должен представить работодателю в электронном виде документы, перечисленные в ст. 65 ТК РФ. В случае необходимости работодатель вправе потребовать от работника прислать ему нотариально заверенные копии документов.

Если у работника ранее не было СНИЛС, он должен получить его самостоятельно и выслать копию работодателю.

При обоюдном согласии трудовая книжка не заполняется. Документом, подтверждающим трудовую деятельность и стаж, является ТД. При отсутствии такого соглашения сотрудник почтой (заказным письмом) направляет трудовую книжку работодателю (ст. 312.2 ТК РФ).

На что нужно обратить внимание при составлении дистанционного договора?

Остановимся подробнее на некоторых пунктах.

Как продлить срок службы аккумулятора телефона

Выбор метода поддержания работоспособности зависит от типа электролита.

Во всех случаях нужно соблюдать следующие правила:

1. Нельзя использовать ЗУ, не входящие в комплект телефона. Оригинальный прибор прекращает процесс зарядки после набора нужной мощности. При применении неоригинальных ЗУ батарейка со временем перестает набирать и удерживать заряд.
2. Нужно знать, как правильно эксплуатировать и хранить устройство. Не рекомендуется пользоваться телефоном в холодную погоду или при высокой влажности. Перепады температур приводят к ухудшению характеристик АКБ. На хранение отправляют разряженное наполовину изделие. Нельзя держать в нерабочем состоянии гаджет с полностью заряженным аккумулятором.
3. Не рекомендуется применять народные методы увеличения емкости. Прямое подключение проводов, нагревание или сдавливание увеличивают мощность не более чем на 5%. Батарейка же после этого может испортиться.

Как правильно заряжать смартфон с li ion батареей

Для сохранения основных эксплуатационных качеств батареи используют такие методы:

1. Зарядка оригинальным устройством. Прибор выдает ток, обладающий нужными для восстановления мощности АКБ параметрами. При постоянном использовании комплектного ЗУ неисправности не будут возникать в течение всего срока годности.
2. Зарядка через USB. При подключении к компьютеру заряд будет восстанавливаться медленно. Однако подача тока малой силы положительно сказывается на состоянии аккумулятора.
3. Подключение к прикуривателю машины. Способ подойдет любителям автомобильной езды. Телефон при использовании такого метода заряжается не менее 12 часов.
4. Отдельная зарядка с помощью «лягушки». Устройство применяется для восстановления заряда любых типов аккумуляторов.

Необходимо регулярно выполнять калибровку АКБ. Изделие полностью разряжают, после чего подключают к ЗУ.

Правила зарядки телефона с li pol батареей

Такие батарейки заряжают до 95%, после чего прекращают подачу электричества. При глубоком разряде и отключении смартфона подзарядку начинают незамедлительно. Полимерным элементам не вредит регулярная подзарядка небольшими порциями. Подключать смартфон к ЗУ можно в любое время, однако проводить процедуру непрерывно нельзя. Это выводит батарею из строя.

Зарядка ni mh батареи

Источники питания старого образца отличаются небольшим сроком эксплуатации и присутствием эффекта памяти. Аккумулятор запоминает пороговый уровень мощности, преодолеть который становится невозможно. АКБ начинает быстро заряжаться и так же стремительно терять заряд. Тренировка помогает предотвратить уменьшение емкости.

Для этого смартфон разряжают, подсоединяют к ЗУ и дожидаются полного восстановления мощности. Это помогает увеличить емкость на 5%.

Менеджер по продажам удаленно

Мы уже не раз описывали эту популярнейшую профессию (как заработать менеджером по продажам). В нашем списке удалённых вакансий профессия менеджер по продажам в home office занимает особое место. Тот же продавец-консультант 1С, который работает дистанционно, может заработать вполне приличные деньги. Да и сильно разбираться в программировании не нужно.

Должностные обязанности:

• Совершение исходящих и прием входящих звонков
• Работа в CRM, ведение отчетности
• Рассылка писем
• Выполнение плана продаж
• Ведение телефонных переговоров с потенциальными клиентами компании
• Поиск потенциальных клиентов
• Составление коммерческих предложений, подготовка презентаций.
• Ведение клиентской базы

Требования:

• Нацеленность на результат
• Трудолюбие, активность;
• Опыт ведения телефонных переговоров
• Грамотная речь
• Опыт в продажах от 2 лет
• Доступ к интернету
• Высшее техническое образование

Уровень зарплаты:

15 000 — 30 000 руб. в месяц

Репетиторство на дому

   Если у Вас есть педагогическое образование, опыт преподавания в учебном заведении, либо Вы просто хорошо знаете иностранный язык, то зарабатывать на дому можно репетиторством. На сегодняшний день услуги хорошего репетитора ценятся высоко и пользуются большим спросом, кроме того – приносят очень неплохой доход.

Заниматься можно как с детьми, так и с взрослыми, возрастных ограничений тут нет. Часто детей требуется подготовить к школе, либо подтянуть по тому или иному предмету, а взрослым – лучше освоить язык (как пример). Но основная аудитория – это, конечно, школьники.

Работа на дому — репетиторство

   Итак, Вы решили зарабатывать репетиторством, с чего следует начинать? Для начала определитесь, на чьей территории Вы хотите проводить занятия, у себя дома или с выездом к ученику. Лучше рассматривать оба варианта, так больше шансов набрать группу. В случае если занятия Вы выбудете проводить у себя, то учитывайте, что Вам понадобится отдельная комната, где никто не будет отвлекать от уроков. Если же Вы планируете ездить на дом к ученикам, то включайте в стоимость занятий траты на дорогу. В любом случае выбор места для репетиторства зависит от ваших индивидуальных предпочтений.

Правильно заряжаем аккумулятор

Почему именно женщинам важно работать на дому ?

Сейчас в мире наступили такие времена, что знаменитая фраза «женщина – хранительница очага» немного утратила свою актуальность. На женских плечах лежит «груз вселенских проблем»

Женщина не только готовит, стирает, убирает, воспитывает детей, но также и управляет, зарабатывает, решает вопросы государственной важности. Но когда в семье появляется ребенок, многие женщины отказываются от услуг няни, и воспитывают свое чадо самостоятельно. А вот для семейного бюджета это огромный удар, ведь цены на товары растут ежедневно

Надомная работа для женщин с детьми имеет свои преимущества:

1. Вы сама себе хозяйка: хотите — работаете, устанете – ляжете спать;
2. Не нужно нанимать няню, что бы ходить на работу;
3. Экономится много времени и энергии, Вам не нужно так часто перемещаться в транспорте, а постоянное пребывание в четырех стенах не давит на психику;
4. Можно работать в джинсах и тапочках, при этом Вам не нужно будет иметь много официальных деловых костюмов;
5. Всегда есть деньги на приятные мелочи.

Но кроме плюсов, такой вид занятости имеет и свои недостатки, основным из которых является то, что не каждый человек может правильно организовать дома рабочее время. Для этого нужно иметь просто огромное желание зарабатывать.

Но если Вы прекрасно умеете организовать свое время, а возможные трудности Вас не пугают, не мучайте себя сомнениями и смело приступайте к реализации своих планов. В конце концов, надомная работа — это не на всю жизнь, а лишь выбранная Вами форма деятельности на определенный период времени.

Do I need a credit or debit card to create a shop?

С чего начать — 7 шагов на пути к удаленной работе

• Оцените свои знания и умения. Не всякий профессионал может перейти на работу дистанционно: навыки, за которые ему платят сейчас, бывают не востребованы вне офиса. Поэтому сначала решите, в какой сфере сможете нормально зарабатывать на удаленке;
• Получите образование или освойте специализацию. Это вариант для тех, чья нынешняя профессия не годится для работы удаленно. Поступать в ВУЗ необязательно: сегодня по самым востребованным направлениям открывают очные и онлайн-курсы. Лучше, если после учебы вам предложат стажировку;
• Создайте подушку безопасности. Уходить из офиса лучше, если вы накопили минимум средств на три-шесть месяцев жизни. Либо не уходите от работодателя вовсе, а удаленную работы начинайте параллельно (об см. выше);
• Приступайте к делу. Начать дистанционную работу сложнее, чем просто прийти в офис: вас не будут водить за руку и объяснять на пальцах. Поэтому не засиживайтесь на этапе теории — начинайте практиковать.
• Формируйте портфолио. От удаленных сотрудников ждут исполнительности и конкретных, наглядных результатов. Поэтому опираться будут на ваши кейсы и портфолио, которые стоит нарабатывать с первого дня;
• Сделайте несколько заказов бесплатно. Так психологически легче начать — написать статью на бесплатное размещение или сделать сайт знакомому. Это будет первый опыт удаленной работы, а заодно — и новый кейс для портфолио.
• Заявите о себе. Свои услуги продвигайте в соцсетях, на биржах и сайтах-агрегаторах вакансий. Можно обращаться напрямую к заказчикам: предлагайте компаниям свои услуги, пускай пока за небольшую плату. Главное — действуйте. В отличие от офиса, на удаленной работе пассивные люди не задерживаются.

Преимущества удаленной работы для сотрудников

Главным преимуществом для работника является отсутствие затрат и времени, чтобы добраться до рабочего места. Это время он тратит более продуктивно. Перечислим другие положительные моменты удаленной работы.

• С географической точки зрения, работник, находящийся в провинциальном городе и не имеющий возможности найти подходящую работу своей профессии, может устроиться в компанию, главный офис которой находится в столице или за границей. Если этот пункт рассмотреть более глобально, то мы видим, что работник может иметь удовлетворяющую его работу, проживая в своем родном городе. Тем самым экономически развивая свой регион, что приводит к более равномерному распределению богатства в стране.
• Возможность проводить больше времени с семьей. Возить и забирать детей из школы, заботиться о родителях и др.
• Больше свобод в личной жизни. Удаленный работник получает меньше стресса от работы и коллектива, чем его коллеги, сидя в офисе. Его рабочий день, более сбалансированный между работой и личной жизнью.
• Свобода выбора. Работая удаленно, можно эффективнее развивать свои профессиональные навыки через различные курсы повышения квалификации или получая новое высшее образование.

Дизайн, графика

Востребованными являются и специальности связанные с разработкой дизайна и графики для заказчика.

• Веб дизайнер – занимается разработкой дизайна для сайтов. Многие проекты в интернете хотят иметь уникальный дизайн, поэтому появляется потребность в веб дизайнерах, которые разрабатывают оформление различных страниц и форм для сайта. Веб дизайнер должен уметь работать с различными программами по обработке графики и встраивать свои работы в дизайн сайта. Так же веб дизайнерам иногда требуется знание языков разметки.
• Иллюстратор – по сути, художник, умеющий создавать рисунки к текстам, а так же выполнять раскадровку для видеозаписей. Иллюстраторы занимаются созданием изображений для сайтов, разрабатывают обои для рабочего стола, создают различные иконки и аватарки. Фрилансеру, решившему заняться этим видом деятельности необходимо уметь работать в различных программах связанных с обработкой видео и фото. К иллюстраторам можно отнести и графических дизайнеров.
• Визуализатор – работа с чертежами и планами будущих объектов. Основной целью работы визуализатором является создание реалистичных изображений на основе заданных эскизов. Например, создать трехмерного изображения на основе чертежа здания. Обычно визуализаторы работают в сфере интерьера и архитектуры, именно здесь стоит искать будущих заказчиков.
• Обработка фото/видео – редактирование фотографий  и видеозаписей. В принципе это два разных вида фриланса, одни занимаются исключительно обработкой фото, другие – видеозаписей. Однако суть работы идентичная. Заказчик предоставляет Вам исходное фото/видео, которое нужно отредактировать с помощью специализированных программ. Иногда заказчик указывает, какие именно изменения нужно проделать с фото.

Виды удаленной работы в Интернете

Наполнение сайтов считается одним из самых простых видов работы и полноценной занятости в интернете. Наполнение сайтов бывает двух видов – копипаст и рерайт. Копипаст – копирование информации по заданной тематике и размещение ее на сайте владельца с других веб-ресурсов; рерайт – переписывание своими словами скопированной информации. Начать работать в этой сфере довольно просто: размещаете свое резюме на популярных сайтах поиска работы или занимаетесь поиском подобной вакансии вручную. Вакансию можно найти на новостных, познавательных или торговых сайтах. Как ни странно, но за этот вид деятельности работники получают довольно неплохие деньги. Стоит заметить, что особых требований к навыкам у работодателей к этой вакансии нет, все что вам нужно – это грамотность и умение корректно излагать свои мысли.

Где и как научиться фрилансу?

Создание SEO-текстов – это чуть более сложная работа, которая отличается от упомянутого рерайта и копипаста. Вам придется писать уникальные тексты с использованием «ключевых слов» для поисковиков. Этот вид заработка считается более сложным, поэтому лучше оплачивается. Для того чтобы читатели вошли в «курс» дела, нужно привести конкретный пример: большинство заданий будут иметь следующий вид – вам нужно описать модель телевизора по заданным «ключам» (слова, использование которых в тексте просто необходимо). Описание модели не должно быть похожим на другие, поэтому написанные тексты проверяются программой «анти-плагиат». В России за SEO-тексты в среднем платят от 20 до 50 тыс. рублей.

Вакансия модератора. Этот вид интернет-заработка по своей сути кардинальным образом отличается от рерайта и SEO-копирайта. Модератор проверяет опубликованные комментарии/объявления на их соответствие к правилам сайта. Например, если какой-то случайный пользователь оставил оскорбительный комментарий с матами и не самыми лучшими пожеланиями к приобретенному товару, то такие сообщения подлежат «модерации» – исправлению или удалению. Это не означает, что модераторы удаляют или исправляют все комментарии, наоборот, они приветствуют критику, но она должна быть объективной. Такая работа в среднем не отнимает больше 3 часов в день. Этот вид заработка подходит для всех категорий граждан – для молодых и взрослых. Стоит заметить, что работу модератора можно совмещать с оффлайн работой.

Наполнение контентом интернет-площадок. Этот вид заработка относится к удаленной работе, то есть ее можно делать не выходя из дома. На наполнении интернет-площадок можно зарабатывать хорошие гонорары – от 9 до 15 тыс. рублей. Суть работы заключается в наполнении продающих сайтов информацией о товаре. То есть, в интернете нужно найти описание этой категории товара и скопировать. Каждый день необходимо заполнить не более 200 позиций, что отнимает в среднем 3-4 часа.

Посмотрите видео с обзором самых востребованных профессий на фрилансе

Шаги

Популярные профессии на удаленке для начинающих

Не расстраиваетесь, если пока ничего толком не умеете. Удаленной работы для “чайников” в сети много, главное, не нарваться на обманщиков.

Ниже расскажем, как быстро найти удаленную работу новичку и представим обзор самых легких, проверенных способов заработка в интернете.

Задания и клики

В интернете масса сайтов, создающих возможность для рекламы и заработка в интернете на кликах. Эти площадки называют буксами.

Работа на буксах заключается в просмотре рекламируемых сайтов. Исполнителю требуется переходить на различные ресурсы по предоставленным ссылкам и оставаться на каждом из них 30-60 секунд.

Помимо серфинга (просмотра сайтов), на буксах представлены и другие виды заработка:

1. Прочтение писем. Задача исполнителя – прочесть письмо заказчика. Ознакомиться с обязательными условиями корректного выполнения. Перейти по предоставленным ссылкам, соблюдая требуемый алгоритм действий. Получить деньги.
2. Тесты. Исполнитель прочитывает текст заказчика. С помощью информации из задания находит нужный сайт рекламодателя, отвечает на вопросы.
3. Другие задания. Здесь зарабатывают на регистрации, кликах, лайках, репостах. Возможны произвольные платные поручения.Условия получения денежного вознаграждения за определенные действия описываются в тексте конкретного задания.

Популярные и интересные буксы: Сеоспринт, Соцпаблик.

Ввод капчи

Один из самых простых и надежных заработков в интернете. Суть этого вида удаленной работы в том, что есть множество картинок, которые нельзя распознать автоматически, и веб-разработчики готовы платить за распознавание. Подобные тест-проверки (капчи), генерируемые программой, собираются в удобном сервисе. Все, что требуется зарегистрированному пользователю – правильно ввести текст с картинки. Каждый ввод оценивается в среднем в 3-8 копеек.

Самый популярный сайт для заработка на капчи – RuCaptcha.

Чтобы зарабатывать на комментариях и отзывах не нужно иметь высшее образование или специальные знания. Писать отрицательные, положительные или нейтральные комментарии может каждый, и для этого даже не обязательна грамотность. При оперативной работе, в день реально получить до 200 рублей.

Отличными биржами по написанию отзывов считаются: QComment и Advego. Даже для новичков на этих сайтах всегда есть подходящие задания.

Опросы

Интересный вариант для тех, кто не знает, как найти удаленную работу настоящему новичку без опыта. Специфика заработка заключается в заполнении тематических анкет, размещаемых на специализированных сервисах. В основном вопросы в анкете – о товарах и услугах.

Данные таких опросников позволяют компании узнать, как потенциальные покупатели оценивают продукцию, какие требования выдвигают. За заполненную анкету платит не сам сервис, а предприятие, которое составляет опрос.

Из существующих сайтов по заработку на опросниках стоит выделить «Платный опрос».